IDC augura que su adopción irá en aumento porque hoy en día el 88% de las empresas ya lo conocen. Para cloud privada se opta por el integrador y para cloud pública el proveedor de hosting.

Durante estos años, el cloud ha pasado de ser un modelo de entrega de tecnología con uso limitado y aceptación desigual por parte de la oferta, a convertirse en una opción tecnológica conocida por casi todos, y utilizada por una amplia proporción de organizaciones (el 41%).

En el estudio Cloud En España: Hacia un nuevo Cloud, IDC se propone por un lado presentar el seguimiento de la adopción del cloud en España, y por otro transmitir las claves para comprender la dinámica de esta tecnología, tanto en su evolución en los últimos años como en su crecimiento futuro.

Hasta ahora, cloud ha crecido motivado por las acciones desde la oferta para difundir sus ventajas, y acelerado por la experiencia de los usuarios como consumidores. En este momento, el 88% de las organizaciones españolas ya lo conocen, por tanto las palancas para aumentar su uso tendrán que ser más sofisticadas. La oferta adoptará un enfoque más vertical, con ofertas específicas adecuadas a cada sector.

Asimismo, este cambio de tendencia en la mentalidad de los usuarios puede acelerar el salto estratégico a este modelo. Y es que, según la consultora, las organizaciones españolas están a las puertas del gran salto de madurez, que llegará cuando cloud se convierta en estratégico para toda la empresa. Dicho paso dependerá de tres actores: departamento de TI (casi la mitad todavía está centrada en ahorro de costes); unidades de negocios (necesitan apoyarse más en el departamento de TI) y proveedores (actor fundamental para estimular el crecimiento cloud). En este sentido, actualmente los proveedores preferidos son el integrador para cloud privada y el proveedor de hosting para cloud pública.

Fuente: http://www.redestelecom.es/cloud-computing/noticias/1073321003603/41-organizaciones-espanolas-usan-algun-tipo-nube.1.html

HP cuenta con 7 prácticas alineadas con las necesidades de la empresa y administración pública para mejorar sus servicios de consultoría, transformación y outsourcing.

HP Enterprise Services España ha presentado las 7 prácticas de la división que impulsan el ‘nuevo estilo de IT’ que quiere imprimir la multinacional, y que se sustenta en propuestas de cloud, Big Data y movilidad. HP tiene el objetivo de evolucionar su portfolio de servicios de consultoría, desarrollo, implementación e integración de sistemas y outsourcing y de este modo ayudar a sus clientes a transformar sus negocios y entornos IT. Esta vez, la compañía ha  desarrollado esta estrategia en torno a 7 prácticas:                    Soluciones verticales: proporciona un amplio conocimiento y experiencia en industrias específicas, incluyendo el sector público, servicios financieros y comunicaciones, entre otros.

• Proyectos y servicios de aplicaciones: integra servicios de aplicaciones y centros de excelencia con capacidades en proyectos con capacidades en proyectos y desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, incluyendo la transformación de aplicaciones al cloud o nuevos modelos de Delivery.
• Seguridad: permite gestionar la seguridad y los niveles de cumplimiento, así como el impacto de incidencias.
• Analytics & Data Management: implementa análisis de Big Data para la identificación de oportunidades de negocio y mejora de la eficiencia.
• Servicios de proceso de negocio: reingeniería y gestión de procesos de negocio para la obtención de resultados, basados en el máximo provecho de las economías de escala mediante el uso de plataformas comunes.
• Movilidad y soluciones para el puesto de trabajo: simplifica y automatiza el soporte al usuario final mediante la gestión de activos de software y hardware y la virtualización de las aplicaciones del usuario.
• Cloud: ofrece asesoramiento, implantación y gestión del entorno óptimo de servidores, almacenamiento, comunicaciones y aplicaciones críticas. Entre otros, facilita el despliegue de cloud y optimiza el centro de datos.

Enrique Solbes, vicepresidente y director general de HP Enterprise Services Iberia, ha afirmado que el negocio de los servicios IT se dirige hacia el Virtual Private Cloud (VPC). “HP confía en el cloud público como parte de una solución híbrida, el VPC es un entorno público con las ventajas y la robustez de uno privado”, concluye Solbes.

Fuente: http://www.computing.es/cloud-computing/noticias/1073293003601/hp-desarrolla-7-practicas-mejorar.1.html

Según Kaspersky, el 16% ha sufrido la pérdida de datos corporativos.

Las vulnerabilidades del software son la principal causa de los incidentes de seguridad en las compañías, según los resultados del Informe sobre Riesgos de Seguridad en las Empresas Españolas, realizado por Kaspersky Lab y B2B International en mayo de 2013.

Estos agujeros de seguridad en los programas que usan los trabajadores son una fuente importante de infecciones informáticas que pueden provocar la fuga de datos críticos para la compañía. Las cifras muestran que el 35% de las empresas españolas ha sufrido, al menos una vez, un incidente de seguridad por vulnerabilidades en el software corporativo en los último 12 meses.

Pese a que el número de este tipo de fallos de seguridad se ha reducido considerablemente desde 2012 (del 41% al 35%), esta cifra sigue siendo muy alta. De todas las empresas españolas encuestadas, el 88% afirmó haber sufrido algún incidente de seguridad en general, siendo las vulnerabilidades del software la principal causa.

Aproximadamente el 16% de las compañías españolas ha sufrido la pérdida de datos corporativos causados por vulnerabilidades en el software, mientras que un 4% reportó fugas de datos críticos que supusieron pérdidas financieras.

A nivel mundial, las cifras no son muy esperanzadoras. El mayor porcentaje de incidentes se observó en Rusia, donde se vieron afectadas el 51% de las empresas encuestadas. Le siguen las compañías de Asia-Pacífico (43%) y Norteamérica (38%). Los negocios japoneses son los que menos incidentes tienen con un 29%.

Si no se implementan políticas de seguridad, la infraestructura TI de la compañía seguirá siendo vulnerable hasta que los creadores de software publiquen las actualizaciones para parchear estos fallos.

Desde Kaspersky Lab recomiendan el uso de "una solución de seguridad con tecnologías avanzadas que faciliten la detección y la interceptación de los ataques lanzados a través de estas vulnerabilidades. Además, estas suites de seguridad avanzada también ayudarán a priorizar la actualización del software una vez detectado el error".

Fuente: http://www.ticpymes.es/cibercrimen/noticias/1073226021904/35-empresas-tiene-problemas-seguridad.1.html

La accesibilidad universal será clave para que los discapacitados aprovechen las oportunidades de empleo en la red.

El presidente de Red.es, César Miralles, ha asegurado que en España cerca de 78.000 personas están ocupadas en el sector de la economía digital, y ha vaticinado que en los próximos dos años se van a generar alrededor de 300.000 empleos en el ámbito de los contenidos digitales (animación, videojuegos, etc), un crecimiento que solo puede ser integrador si los medios digitales son plenamente accesibles para las personas con discapacidad.

Miralles ha hecho estas declaraciones en el transcurso del Desayuno Por Talento celebrado en Madrid con el título‘Trabaja con red’ en el que han participado Fernando Riaño, director corporativo de RSC, Comunicación y Marketing del Grupo de Empresas de la ONCE y su Fundación, y Juan Merodio, un referente en España y Latinoamérica en el ámbito del marketing social y redes sociales.

Según Miralles, "las redes sociales se han convertido en un market place donde las empresas buscan el talento por lo que dentro de la Agenda Digital para España, el Gobierno trabaja para mejorar la conectividad sin la cualperdemos la posibilidad de estar en el mundo. Internet es un bien de primera necesidad como lo es la luz el agua”.

Asimismo, Riaño ha recordado que "la accesibilidad en la red no solo es importante para los usuarios con discapacidad sino también desde el punto de vista del negocio ya que, en España, el 25% de los hogares tiene una persona con discapacidad y para las empresas representa un mercado importante".

Merodio, autor del libro 'Trabaja con red', ha insistido en la necesidad de "adaptarse al cambio de época y beneficiarse de todas las ofertas, directas o camufladas, que ofrecen las redes sociales a la hora de buscar trabajo". Para ello, sugiere dedicarle quince minutos al día a actualizar el perfil profesional, emplear la creatividad como arma de diferenciación, la utilización del videocurrículo, crearse un blog y marcarse una estrategia y unos objetivos.

Fuente: http://www.ticpymes.es/redes-sociales/noticias/1073229009804/economia-digital-generara-300.000-empleos.1.html