Los profesionales TIC continúan la lucha por la regulación de la profesión

En audiencia ante Consejo de Estado, los Consejos Generales de Ingenieros en Informática (CCII) e Ingenieros Técnicos en Informática (CONCITI) han defendido la necesidad urgente de corregir la indefensión de ciudadanos y empresas debida a la falta de regulación.

El Consejo General de Colegios Profesionales de Ingenieros en Informática (CCII) y el Consejo General de Colegios Profesionales de Ingenieros Técnicos en Informática (CONCITI),  en audiencia ante el Consejo de Estado han defendido en un documento la necesidad urgente de corregir lo que han calificado como “la ley de la selva de la no regulación de las actividades y servicios informáticos”, puesto que entienden que está causando “continuos perjuicios y abusos tanto a los ciudadanos como a las empresas, que están además indefensos frente a ellos dada la absoluta ausencia de normativa legal al respecto, acorde con el uso actual de la informática tanto a nivel personal como empresarial y social en general”.

Estas asociaciones han propuesto al Consejo de Estado el análisis riguroso de la anormal situación regulatoria de las actividades y servicios informáticos, y las profesiones asociadas, para iniciar su corrección normativa, especialmente aprovechando la tramitación del anteproyecto de Ley de Servicios y Colegios Profesionales que a su entender debe revisar y actualizar las actividades y servicios de todas las profesiones (sanitarias, judiciales, ingenierías, etc.)

Igualmente, han expuesto que la incidencia de la informática es seguramente la vertiente que más requiere de actualización en esta norma, “no solo por su trascendencia cada vez mayor en todas las actividades, sino porque el actual escenario de no regulación es la mayor amenaza a la seguridad física y jurídica tanto presente como futura”.

Para Jacinto Canales, presidente de CCII, “la ingeniería informática es una gran oportunidad para la economía española, no solo del sector TIC sino para la competitividad de todas nuestras empresas. Es importante que los representantes políticos comprendan que la informática es un tren de empleo y crecimiento que España no debería dejar pasar, ya que sus profesionales y empresas del sector están muy bien posicionados a nivel mundial”.

Por su parte Marcos Mata, presidente de CONCITI, ha manifestado que “esta regulación que los profesionales venimos demandando no es sino un proceso de normalización que corrige la situación incomprensible en la que se encuentran las Ingenierías en Informática. Así se lo hemos trasladado desde los Consejos a los diferentes Ministerios en los últimos años, y en fechas recientes a través de las alegaciones presentadas ante el Ministerio de Economía y Competitividad y finalmente en el trámite de Audiencia del Consejo de Estado, a la vista del último texto de anteproyecto de Ley”.

Fuente: http://www.computing.es/capital-humano/noticias/1071961000101/profesionales-tic-continuan-lucha.1.html


El Consejo General de Colegios Profesionales de Ingenieros en Informática (CCII) y el Consejo General de Colegios Profesionales de Ingenieros Técnicos en Informática (CONCITI),  en audiencia ante el Consejo de Estado han defendido en un documento la necesidad urgente de corregir lo que han calificado como “la ley de la selva de la no regulación de las actividades y servicios informáticos”, puesto que entienden que está causando “continuos perjuicios y abusos tanto a los ciudadanos como a las empresas, que están además indefensos frente a ellos dada la absoluta ausencia de normativa legal al respecto, acorde con el uso actual de la informática tanto a nivel personal como empresarial y social en general”.

Estas asociaciones han propuesto al Consejo de Estado el análisis riguroso de la anormal situación regulatoria de las actividades y servicios informáticos, y las profesiones asociadas, para iniciar su corrección normativa, especialmente aprovechando la tramitación del anteproyecto de Ley de Servicios y Colegios Profesionales que a su entender debe revisar y actualizar las actividades y servicios de todas las profesiones (sanitarias, judiciales, ingenierías, etc.)

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Los trabajadores TI buscan trabajo a través de portales de empleo

Los contactos siguen siendo la mejor opción y las redes sociales aunque son muy valoradas apenas resultan efectivas.

De acuerdo a una encuesta realizada por el portal de empleo Ticjob a 200 empresas y 2.000 candidatos sobre las herramientas más eficaces para encontrar trabajo, los portales de empleo especializados están considerados como la principal vía, tanto para reclutar profesionales como para buscar empleo.

Las empresas valoran de este canal la posibilidad de realizar búsquedas masivas y la inmediatez de las respuestas, mientras que lo que más aprecian los candidatos es la posibilidad de acceder a un amplio número de ofertas muy especializadas, las búsquedas con más eficaces –con lo que se ahorra tiempo-, y la opción de actualizar su CV rápidamente. De hecho, el año pasado, el 51% de los profesionales del sector TIC encontró trabajo a través de portales especializados, una cifra muy similar al año 2012, cuando un 47% accedió a un empleo mediante esta vía.

En España, contrariamente a lo que ocurre en otros países, los contactos siguen siendo importantes a la hora de encontrar un trabajo, así lo considera el 78% de los candidatos encuestados, que reflejan este método como la principal opción para encontrar empleo. Sin embargo, esta percepción está algo sobrevalorada ya que el 65% de los reclutadores opinan que son realmente eficaces.

La tercera alternativa mejor valorada, tanto por las empresas como por los candidatos, es LinkedIN, dado que, aparte del CV aporta otros datos de interés como los grupos a los que están adheridos los solicitantes de empleo, así como las recomendaciones de antiguos jefes. Sin embargo, se da la paradoja de que pese a que las redes sociales, especialmente LinkedIN, están muy valoradas, apenas resultanefectivas para acceder a un empleo. “Aunque las redes sociales están haciendo mucho ruido y cuentan con miles de seguidores, las grandes corporaciones las ven como un complemento a la hora de buscar trabajo pero no una herramienta en sí”, reconoce de Coster. De hecho, tan sólo un 14% de los encuestados encontró un puesto de trabajo a través de este canal el año pasado.

Además, sorprende el hecho de que, pese a que las empresas apenas tienen en cuenta ni Facebook ni Twitter para encontrar candidatos, los aspirantes a un empleo actualizan frecuentemente sus CVs en este canal. En el año 2013, un 25% de los candidatos afirma haber actualizado su CV en las redes sociales. El medio más elegido por los que buscan empleo para actualizar su CV con mayor frecuencia es el de portal especializado.

Fuente: http://www.channelpartner.es/oportunidades-negocio/noticias/1071903002302/trabajadores-encuentran-trabajo.1.html

Industria destina 140 millones a proyectos TIC innovadores

Se financiarán proyectos relacionados con industrias del futuro, ciberseguridad, computación en la nube, Big Data, confianza digital y proyectos internacionales enmarcados dentro del programa europeo Eureka.

El Ministerio de Industria, Energía y Turismo ha puesto en marcha la convocatoria de ayudas para el desarrollo empresarial de proyectos tecnológicos innovadores por una cuantía de 140 millones de euros, de los cuales 20 millones son subvenciones y 120 préstamos. Con el fin de facilitar el acceso a la financiación, se ha reducido a 200.000 euros el presupuesto mínimo de los proyectos. Queda abierto así a partir de hoy el plazo para solicitar las ayudas dentro del Plan de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2013-2016.

Se financiarán líneas de actuación en infraestructuras de Internet del futuro, componentes y sistemas electrónicos, soluciones para el desarrollo de computación en la nube, soluciones TIC Big Data, ciberseguridad y confianza digital, así como a los proyectos internacionales englobados en el programa Eureka de apoyo a la I+D+i cooperativa en el ámbito europeo.

Las ayudas bajo la modalidad de préstamo se otorgarán a un tipo de interés del 0,506%, con un plazo de amortización de cinco años, incluidos dos de carencia y las ayudas en forma de subvención, serán un 30% o un 20% para pyme y de un 20% o un 15% para el resto. El plazo para presentar proyectos abarca el periodo comprendido entre hoy y el 30 de enero, ambos incluidos.

Fuente: http://www.computing.es/administracion-publica/noticias/1071892003301/industria-destina-140-millones.1.html

La automatización de procesos permite ahorros de papel considerables

Los clientes de Esker en España ahorraron 8.422 documentos al día durante 2013 gracias a la automatización de procesos. Mejoran un 78% los resultados del programa GreenDoc, creado para fomentar la eliminación del papel.

La firma Esker ha presentado los resultados de su Programa GreenDoc en España durante 2013, en el que sus clientes consiguieron evitar la producción de 2,1 millones de documentos en papel, lo que supone 8.422 páginas al día, a través de la automatización de sus procesos de negocio. Dicha cifra equivale a haber evitado la tala de 176 árboles y un ahorro de 278.926 litros de agua, 43.163 kilovatios y 26.955 toneladas en emisiones de CO2. En total, estos resultados mejoran en un 78% los conseguidos en 2012, año en el que la cifra de documentos diarios en papel ahorrados ascendió a 4.730.

El programa GreenDoc tiene como fin reconocer a las empresas que utilizan la tecnología de Esker y comparten el concepto Quit Paper, que promueve la eliminación del papel de sus procesos de negocio, a fin der ser más ágiles y eficientes en su actividad, mejorando además su impacto medioambiental. Durante 2013, se han incorporado a esta filosofía de trabajo sin papel en España empresas como Angulas Aguinaga, Bayer, Bicentury, Grupo Número 1 y Mantequerías Arias, que vienen a unirse a los clientes de Esker que ya han apostado por la automatización y el uso de formatos digitales, reconociendo los beneficios medioambientales que implica trabajar sin papel.

“Desde Esker promovemos la mejora de la productividad y la eficiencia en los procesos de negocio a través de la tecnología, al tiempo que mantenemos nuestro compromiso con la sostenibilidad medioambiental, de ahí la puesta en marcha del programa GreenDoc, de cuya excelente respuesta por parte de nuestros clientes estamos muy satisfechos”, ha señalado Jesús Midón, director general de Esker Ibérica, quien añade que “este año hemos mejorado casi en un 80% los resultados del anterior en términos de ahorro de papel y los recursos naturales asociados a su uso, lo que nos anima a seguir trabajando con nuestros socios y nuestros clientes para ayudar a tener empresas más competitivas y un entorno más saludable para todos”.

Proyectos de sostenibilidad
Esker dedica una parte fundamental de su actividad a proyectos de mejora del entorno medioambiental. El año pasado promovió un concurso para seleccionar la mejor iniciativa eco-eficiente. Su ganador, Territorios Vivos, colaboró posteriormente con Esker en la plantación de un bosque en la Sierra de Madrid, y para este año está previsto seguir desarrollando actuaciones de mantenimiento y educación medioambiental en torno al joven bosque.

Por otro lado, y también dentro del programa GreenDoc, Esker ofrece a las empresas, a través del portal online http://www.quitpaper.es/green_calculator.asp, una calculadora interactiva que les permite cuantificar su impacto medioambiental en términos de árboles talados, kilos de CO2, o litros de agua, derivado del papel que consumen en sus procesos.

Fuente: http://www.computing.es/impresion/noticias/1071836014901/automatizacion-procesos-permite.1.html